Deine Chance
- Eine abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildung bei einem erfahrenen Ausbilder
- Individuelle Einarbeitung durch einen Paten
- Professionelle Betreuung durch interne Ansprechpartner
- Gute Übernahmechancen bei guten Leistungen
- Notenprämien sowie die Möglichkeit zur Ausbildungsverkürzung
- Azubi-Ausflüge sowie diverse Mitarbeiterrabatte
- Aktionen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Kompetenzförderung durch eigene Schulungsakademie
Deine Tätigkeiten
- Personalgewinnung
- Personalbindung
- Personaleinsatz
- Personalentwicklung
- Personalmarketing
- Personalsachbearbeitung
- Personal- & Recht
- Controlling
Dein Profil
- Qualifikation: Du hast einen guten Schulabschluss: mindestens Mittlere Reife, idealerweise mit Rechnungswesen
- Erfahrung: Du hast idealerweise schon ein Praktikum o.ä. in einem Büro absolviert und dabei Gefallen an den Tätigkeiten gefunden. Ebenso konntest du bereits Kenntnisse in MS-Office sammeln.
- Persönlichkeit: Du bist motiviert und fleißig.
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Ihre Ansprechpartnerinnen
Carla Köstlmeier und Annika Neubert
Junior HR-Managerinnen Akademie & Recruiting
E-Mail schreibenAnrufen
E-Mail: bewerbungen@geiger-fm.de
Tel: +49 8374 2323-390
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